Услуга по предоставлению труда работников (персонала) существует очень давно. Просто ранее были распространены другие названия (аутсорсинг, лизинг персонала). А с 2016 года, в соответствии с Федеральным Законом от 05.05.2014 г. № 116-ФЗ заемный труд был запрещен. Теперь предоставлять труд работников (персонала) могут только аккредитованные частные агентства занятости (ЧАЗы).
ГК «Коминнотех» получила аккредитацию № А-436/77 от 03.04.2023 г., как ООО «Коминнотех».
Специалисты нашей компании занимаются предоставлением труда работников (персонала) с 2010 года. Мы гарантируем высокое качество подбора и предлагаем индивидуальный подход к каждому заказчику.
На сегодняшний день мы стабильно работаем — единовременно закрываем потребность более, чем у 20-ти партнеров-заказчиков. Благодаря современным технологиям поиска и предоставления персонала, наработана актуальная база численностью более 150 000 человек, что позволяет нам своевременно закрывать заявки предприятий и трудоустраивать специалистов на стабильную работу с хорошей зарплатой.
Заказчикам мы предлагаем индивидуальный подход в оказании услуги. Стараемся сделать так, чтобы с каждым заказчиком и с каждым кандидатом сложились длительные и плодотворные отношения. Вернее: Все стараются. Мы — делаем!
Схема нашей работы по предоставлению труда работников (персонала) достаточно проста.
Вы присылаете нам свою потребность (в форме заявки) в работниках (персонале). Мы — оцениваем вашу потребность и производство.
Совместно с вами обсуждаем и согласовываем цену. Далее, начинаем работать по заявке — подбирать требуемых специалистов. После согласования работники направляются на производство. А после окончания вахты вы производите расчет.
Получаем заявку и оцениваем вашу потребность. Обсуждаем и согласовываем цену.
Подберем квалифицированных специалистов, а также сотрудников для выполнения работ.
Работники направляются на производство. А после окончания вахты вы производите расчет.
В активе нашей компании множество договоров с различными предприятиями (компаниями, производствами) и их список постоянно пополняется. Это позволяет нам подбирать работу для разных специалистов: высококвалифицированных и неквалифицированных, с опытом работы и без.
Вахтовый метод работы подходит далеко не всем. Именно поэтому мы проводим тщательный отбор кандидатов, оценивая их профильные знания, опыт и мотивацию. Наши специалисты предоставляют работникам всю необходимую информацию об условиях работы, проживания и общественно-бытовых условиях.
Схема работы с соискателями проста и прозрачна, независимо от того Вы откликнулись на нашу вакансию или мы нашли Ваше резюме.